Abogados especializados en accidentes laborales en Austin

Luchamos por las víctimas de accidentes laborales más allá de los límites de la indemnización por accidente laboral

Si ha sufrido una lesión grave en el trabajo en Austin, sus opciones legales van más allá de las limitadas prestaciones de la indemnización por accidente laboral. Muchos empleadores de Texas no están afiliados al sistema de indemnización por accidente laboral, lo que abre la puerta a demandas por negligencia. También es posible que pueda demandar a terceros por negligencia.

En LGR, nuestros abogados especializados en accidentes laborales en Austin se centran en conseguir la máxima indemnización mediante reclamaciones complejas contra terceros y demandas contra entidades no afiliadas. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para solicitar una consulta gratuita y hacer que las partes negligentes rindan cuentas, así como para garantizar tu futuro financiero.

Demandas civiles por accidentes laborales frente a reclamaciones de indemnización por accidente laboral

Cuando un trabajador de Austin sufre un accidente laboral, tiene ante sí dos vías legales distintas para obtener una indemnización: una reclamación en el marco del sistema estatal de indemnización por accidentes de trabajo y una demanda civil (una reclamación por daños personales). 

Dado que en Texas la cobertura de la indemnización por accidentes laborales es opcional para la mayoría de los empleadores privados (lo que se conoce como «no suscriptores»), comprender esta diferencia es el factor más importante para obtener la máxima indemnización.

Indemnización por accidentes laborales: el sistema sin culpa

La indemnización por accidentes de trabajo es un sistema de seguro regulado por el Estado y sin culpa. Ofrece prestaciones inmediatas y fijas, independientemente de quién haya causado el accidente.

• Ventajas: La cobertura se limita estrictamente a los gastos médicos y a una parte de los ingresos perdidos.
• Limitación: No permite obtener una indemnización por daños morales (daños no económicos) ni por el valor total de los ingresos futuros perdidos.
• Inmunidad del empleador: A cambio de ofrecer esta cobertura, el empleador goza de inmunidad frente a la mayoría de las demandas por negligencia presentadas por el empleado.

Ten en cuenta que, aunque los empleadores cubiertos por el seguro están exentos de la mayoría de las demandas por negligencia, existen excepciones. Es importante colaborar estrechamente con un abogado especializado en accidentes laborales de Austin para explorar todas las vías posibles de obtener una indemnización.

Demandas civiles: el camino hacia la plena recuperación

Para obtener una indemnización completa, incluidos los daños no económicos, es necesario interponer una demanda civil (o reclamación por daños personales). Esta vía es viable en dos situaciones principales:

1. Demanda contra un empleador no asegurado: Si el empleador no cuenta con un seguro de accidentes de trabajo, pierde su inmunidad legal y el empleado puede demandarlo directamente por negligencia. 
2. Reclamación por responsabilidad civil: Aunque el empresario cuente con un seguro de accidentes de trabajo, el trabajador lesionado puede demandar a una parte distinta de su empresario o de un compañero de trabajo. Esto permite al trabajador percibir tanto las prestaciones limitadas del seguro de accidentes de trabajo como la indemnización civil íntegra.

Elegir la vía legal adecuada es fundamental para evitar que una reclamación por lesiones graves y catastróficas en Terrell se vea limitada a una indemnización insuficiente.

Cómo pueden ayudarte los abogados especializados en accidentes laborales de LGR en Austin

Las consecuencias de un accidente laboral grave suelen implicar una lucha tanto contra los intereses de las empresas como contra las complejas lagunas legales. En LGR, nuestro conocimiento de la legislación laboral de Texas nos proporciona la ventaja decisiva necesaria para garantizar la máxima indemnización a los trabajadores lesionados.

Identificación de reclamaciones ocultas de terceros

Nuestro bufete es consciente de que en la mayoría de las obras de construcción o instalaciones industriales intervienen múltiples subcontratistas y contratistas generales. Nuestra principal prioridad es llevar a cabo una investigación exhaustiva que vaya más allá del empleador directo para identificar a los terceros cuyas acciones causaron la lesión. 

Si se consigue ganar el juicio contra estos terceros, se pueden recuperar todos los daños y perjuicios, incluido el daño moral, que no están cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo en Texas.

Cómo abordar los litigios relacionados con los no suscriptores y la cobertura

Dado que Texas permite a muchas empresas privadas «excluirse» del sistema de indemnización por accidentes de trabajo (pasando a ser no suscriptoras), es posible que tus derechos sean más sólidos de lo que crees. 

Si su empresa no está afiliada, podemos interponer una demanda por negligencia directa, lo que aumentaría considerablemente la indemnización que podría obtener. Incluso si su empresa alega que cuenta con cobertura, investigamos la póliza para rebatir cualquier controversia y garantizar que las prestaciones se paguen de forma justa. 

Nuestro enfoque dinámico y basado en hechos está diseñado para superar las estrategias defensivas que emplean las grandes empresas y sus aseguradoras, con el fin de proteger su estabilidad financiera.

• Demandas contra empresas no aseguradas: Demandamos directamente a los empleadores cuando carecen de seguro de accidentes de trabajo, con el fin de maximizar la indemnización.
• Litigios contra terceros: Identificamos y demandamos a contratistas, propietarios y fabricantes negligentes para reclamar una indemnización civil por daños y perjuicios.
• Análisis de infracciones de la OSHA: Utilizamos los informes federales sobre infracciones de seguridad como pruebas contundentes de negligencia para preparar su caso.
• Indemnización íntegra por daños y perjuicios: reclamamos una indemnización por todos los salarios perdidos, la pérdida de capacidad de generar ingresos en el futuro y el daño moral.

Indemnizaciones en las demandas civiles por accidentes laborales en Texas

Cuando un trabajador interpone una demanda civil por accidente laboral, puede obtener una indemnización por daños y perjuicios que supera con creces las prestaciones limitadas de la indemnización por accidente laboral. Esta vía es fundamental para las víctimas de lesiones graves y catastróficas que se enfrentan a necesidades económicas de por vida.

Daños económicos

A diferencia del seguro de accidentes laborales de Texas, que solo cubre una parte, una demanda civil cubre todos los ingresos perdidos en el pasado y la disminución de la capacidad de generar ingresos a lo largo de toda la vida. Además, cubre los gastos médicos, como la atención de urgencias, las intervenciones quirúrgicas, la rehabilitación y los gastos de cuidados a largo plazo.

Daños no económicos

En Texas, estas pérdidas intangibles no se pueden reclamar a través de una reclamación por accidente laboral. A menudo constituyen la mayor parte de una reclamación por accidente laboral. 

• Dolor y sufrimiento: indemnización por todo dolor físico, molestias crónicas y discapacidad física permanente.
• Daño moral: Indemnización por el trauma emocional, la ansiedad y el trastorno de estrés postraumático derivados del incidente.
• Desfiguración: indemnización por cicatrices graves, quemaduras o pérdida de una extremidad, en reconocimiento del impacto que tienen los cambios físicos permanentes.
• Pérdida de calidad de vida: indemnización por la imposibilidad de participar en aficiones, deportes, actividades sociales y las actividades cotidianas normales de las que se disfrutaba antes del accidente laboral.
• Pérdida de la vida en común: indemnización para el cónyuge de la víctima, que tiene en cuenta el perjuicio causado a la relación matrimonial, incluida la pérdida de compañía, afecto y apoyo.
• Discapacidad física: Indemnización por la limitación funcional permanente de una parte del cuerpo que impide realizar actividades más allá del ámbito laboral.

Indemnización punitiva

Se aplican en casos de negligencia grave para sancionar conductas especialmente graves. Esta indemnización no tiene por objeto compensar a la víctima, pero puede incluirse en una demanda de indemnización. 

Se podrán conceder indemnizaciones punitivas si una empresa constructora, a sabiendas de que un andamio era inestable e infringía las normas de la OSHA, ordenó de todos modos a un trabajador que subiera a él, lo que demuestra una negligencia grave y un desprecio deliberado por la seguridad del trabajador.

Casos de accidentes laborales que tramitamos en Austin

El auge económico de Austin, impulsado por los sectores de la construcción y la industria manufacturera, va acompañado, lamentablemente, de un elevado número de accidentes laborales graves. Nuestro bufete de abogados especializado en accidentes laborales, con sede en Terrell y Austin, se centra en casos en los que la negligencia de un empleador o de un tercero ha provocado lesiones catastróficas.

• Caídas desde altura: la principal causa de accidentes mortales en la construcción, debidas a andamios sin asegurar, escaleras defectuosas o la falta de los sistemas de protección contra caídas obligatorios (infracciones de la OSHA)
• Electrocuciones/lesiones eléctricas: provocadas por cables con corriente al descubierto, equipos sin conexión a tierra o el contacto con líneas eléctricas aéreas en las obras
• Accidentes por impacto: Trabajadores golpeados por escombros que caen, cargas de grúas que se balancean o materiales pesados debido a una sujeción inadecuada o a un fallo de la maquinaria.
• Lesiones por aplastamiento o por quedar atrapado: accidentes en los que un trabajador resulta aplastado por el derrumbe de zanjas o por maquinaria pesada, o queda atrapado en equipos de fabricación
• Fallos en los equipos: lesiones (a menudo amputaciones o fracturas graves) causadas por herramientas eléctricas, maquinaria industrial o vehículos de construcción defectuosos debido a fallos de fabricación
• Exposición a sustancias tóxicas: Enfermedades crónicas o quemaduras derivadas de la exposición a sustancias peligrosas como el amianto, el plomo o productos químicos sin ventilar
• Accidentes de tráfico en el lugar de trabajo: colisiones en las que se ven implicados carretillas elevadoras, camiones de la empresa o vehículos de motor conducidos por terceros negligentes en el lugar de trabajo o en sus inmediaciones

Lesiones laborales más frecuentes que sufren las víctimas en Austin

Los riesgos inherentes a los sectores de la construcción, la industria y el transporte en la zona de Austin dan lugar a una elevada tasa de accidentes laborales graves y catastróficos, entre los que se incluyen:

• Lesiones cerebrales traumáticas (LCT)
• Lesiones medulares (LME)
• Amputaciones
• Quemaduras graves y electrocución
• Fracturas óseas complejas
• Daño en los órganos internos
• Lesiones por esfuerzo repetitivo